Chatta med Umeå kommuninformation

Handlingsplan för att främja minoriteter och minoritetspråk för socialtjänsten

För att främja minoriteter och minoritetsspråk beslutade idag socialnämnden om handlingsplan med mål och aktiviteter för socialtjänsten.

Socialtjänsten ska garantera att service ges till de som önskar på sitt minoritetsspråk. Omvårdnad ska kunna erbjudas, helt eller delvis på minoritetsspråk för den som önskar. Minoriteter och minoritetsspråk ska uppmärksammas i planering och i ett antal aktiviteter.

Socialtjänsten ska ha regelbunden dialog och samråd med representanter från samerna och sverigefinnarna, för vilka Umeå kommun är förvaltningsområde. Exempel på konkreta aktiviteter som planeras är fortbildningsinsatser för omvårdnadspersonal om att förlora sitt andraspråk samt utarbetande av sociala träffpunkter för äldre samer och sverigefinnar.

— Det känns väldigt bra att minoritetsgruppernas rättigheter stärks. Inte minst rätten att få omsorg på sitt minoritetsspråk. Det här är ett beslut som verkligen gör skillnad för människor, säger Annika Herrström (V), andra vice ordförande i socialnämnden.

Kommunfullmäktige beslutar om kommungemensam minoritetspolitiskt handlingsplan.

Sidan uppdaterad 2012-04-25 av Sara Stenberg Kommunikation
Har du nytta av informationen på sidan?
(4 röster)
Kontakt
Eva Andersson (S)
ordförande
socialnämnden
Umeå kommun
070-326 63 80

Veronica Kerr (KD)
1:a vice ordförande
socialnämnden
Umeå kommun
070-259 55 95

Annika Herrström (V)
2:a vice ordförande
socialnämnden
Umeå kommun
070-560 58 58

Kontakt

Umeå kommun
Skolgatan 31A
901 84 Umeå
090-16 10 00

Mejl, telefon och
andra kontaktvägar

Pressrum

Snabblänkar
Sök på umea.se/kommun
Dela
Europas kulturhuvudstad 2014, Sveriges Arkitekters planpris 2012, Årets barnkommun 2012, 2010 års internationella världspris för innovativ fritid, Årets Ungdomskommun 2008, Årets Tillväxtkommun 2008, Sveriges IT-kommun 2007-2008, Guldlänken 2008, Sveriges Kvalitetskommun 2005-2007, Sveriges bästa studentstad 2006 och Årets konstkommun 2005-2006!